Новости Нью-Йорка и Америки. Интервью, репортажи, аналитика.

Новые законы о труде в штате Нью-Йорк с 1 января 2018 года

Обязательный оплачиваемый <br>декретный отпуск
Обязательный оплачиваемый
декретный отпуск

С 1 января 2018 года в штате Нью-Йорк впервые вступает в силу закон об обязательном оплачиваемом декретном отпуске продолжительностью 8 недель – Paid Family Leave. Нововведение касается всех работников частного сектора, то есть примерно 6.4 млн. человек.

В случае ухода в отпуск по уходу за новорожденным ребенком или серьезно больным членом семьи, работники смогут получать 50% своей зарплаты в течение двух месяцев.

А в 2021 году оплачиваемый декретный отпуск увеличится до 12 недель (три месяца). Служащие города и штата имеют такую льготу уже с 1 января 2017 года. И вот теперь закон распространится и на частный сектор. Ранее другой закон города Нью-Йорка обязал все бизнесы предоставлять своим работникам как минимум пять оплачиваемых больничных дней в году.

С 1 января 2018 года уровень минимальной зарплаты в бизнесах, где работают 10 или менее сотрудников, достигнет 13 долларов в час. А в бизнесах, где 11 или более работников, будут обязаны им платить не меньше, чем $13.50 в час.

За соблюдением всех новых правил трудового законодательства станет следить Департамент труда штата.

Телефон для жалоб на несоблюдение законов об оплате труда: 518-457-9000.

Ари Каган

Опубликовано - 26 Дек, 2017



Отзывы


Разделы, к которым относится эта статья:

Разделы:Куда обращаться...
Права и адвокаты
Социалка
У нас в Нью-Йорке






Как спасти имущество? Советы адвоката Анны Латковской.
Фонд Дианы Багратиони:
творчество объединяет людей
разных религий
Дом ритуальных услуг "Невский-Яблоков"
хранит память и традиции
Тел.: 1-718-376-6900  
Основы электронной коммерции
Индивидуальные консультации
Skype: nura-nura
Тел. 1-845-693-4844
Политическое убежище в США

Ваша реклама
на нашем сайте